​Als HR-adviseur krijg je er energie van als er veel te doen is. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en durft hierin ook zelfstandig de nodige besluiten te nemen. Je vindt het leuk om met mensen om te gaan en weet je hierbij ook dienstbaar op te stellen. Je ziet de hulpvraag van een medewerker als een kans om de relatie met haar te versterken. Je bent integer, klantgericht en nauwkeurig en je hebt affiniteit met zowel de personele als de cijfermatige kant van de functie.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het primaire aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers en managers

• Je helpt medewerkers met het ontwikkelen van hun carrière pad en helpt ze hun talenten verder te ontwikkelen

• Je plant zelfstandig meetings in met onze collega’s en bezoekt hen regelmatig ook op hun werklocatie

• Je verzorgt de administratieve afhandeling bij instroom, doorontwikkeling en uitstroom van onze medewerkers, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen, opleidingsplannen, talent development trajecten, ziekteverzuim registratie, promoties etc.

• Je signaleert personele vraagstukken, maakt deze bespreekbaar en helpt bij het vinden van oplossingen. Dit desgewenst in overleg met de Senior HR Adviseur

• Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige verwerking van mutaties in het personeelsinformatiesysteem (Odoo);

• Je zorgt voor de accurate archivering van stukken die van belang zijn voor het personeelsdossier en correcte opvolging hiervan conform Privacywetgeving.

Met de volgende kenmerken kun je goed passen in deze rol:

• Teamplayer die snel kan schakelen

• Je bent gestructureerd en nauwkeurig

• Begrip van en affiniteit met HR en Talent Development vakgebied

• Verbaal en communicatief sterk, mensgericht

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, of de ambitie om je in HR en Talent Development verder te ontwikkelen

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in een relevante richting en enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Als je al eerder binnen een consultancy organisatie gewerkt hebt is dit een voordeel

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau

• In het bezit van rijbewijs B

• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Goede beheersing van de Engelse taal

Dit kun jij van ons verwachten:

• Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

• Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving

• Diverse ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

• Werken binnen een bedrijf waar je het écht samen doet. Zo is er ook een winstdeling

• 28.5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en een jaarlijkse trip naar het buitenland met je collega’s

• Een leuke uitdagende functie tussen de 32 en 40 uur per week met de mogelijkheid om flexibel te werken

Would you like to hear more? Send your CV and motivational letter to recruitment@stcorp.nl, or apply directly through our website! Kindly note that acquisition from third parties (e.g. agencies) based on this vacancy is not welcome.